Selbsttest · Für Geschäftsführung und Personalverantwortliche

Wie wirksam führt Ihre Führungsebene?

Kurze Aussagen über die Führung in Ihrem Unternehmen – nicht über einzelne Personen. Sie erhalten Hinweise darauf, wo Ihre Führung trägt und welche Bereiche Sie genauer prüfen können. Mit „Führungs­kräften“ sind alle mit Personalverantwortung unterhalb der Geschäftsführung gemeint.

Zielgruppe: Geschäftsführung, Inhaberinnen und Inhaber sowie Personalverantwortliche mit Überblick über die Führungsebene unterhalb der Geschäftsführung.

Betrachtung: Das gesamte Unternehmen, keine Bewertung einzelner Personen. Ohne zusätzliche Führungsebene passt dieser Check nur eingeschränkt. Nicht überblickbare Aussagen können Sie mit „Kann ich noch nicht beurteilen“ kennzeichnen.

Zeitraum: Für beobachtbares Führungsverhalten betrachten Sie die letzten drei Monate. Ausdrücklich genannte andere Zeiträume gelten vorrangig. Die Geschäftsführung trägt Verantwortung für den Rahmen der Führung.